Casos de éxito
Espiral de Gratitud- DROGAS S&S (Empresa del sector comercial)
Convertimos el reconocimiento en una estrategia de negocio. Con 85 líderes intermedios de una cadena de puntos de venta, diseñamos una intervención de gratitud y lealtad que mejoró el clima laboral y retuvo la rotación de cargos claves de la organización.
Cultura de Seguridad — COREMAR (Empresa del sector portuario)
Medimos con rigor lo que muchas empresas dan por hecho: si su programa de seguridad industrial realmente funciona. En el Puerto de COREMAR evaluamos el impacto real del entrenamiento de Influenciadores HSE y confirmamos una mejora significativa en la cultura de seguridad, con equipos más capaces de identificar riesgos y actuar a tiempo, disminuyendo la frecuencia de eventos incapacitantes.
Comunicación Positiva y Prevención de Riesgos- COREMAR - (Empresa del sector portuario)
Lideramos el entrenamiento vivencial y gamificado de trabajadores vinculados a COREMAR. Se transformó la forma en que más de 90 personas -entre áreas administrativas, operativas y de mantenimiento- identifican riesgos y se comunican frente a ellos. El resultado: una reducción del 80% en la tasa y severidad de incidentes laborales.
Bienestar con propósito- GRUPO KAIA (Empresa del sector construcción)
Grupo Kaia convirtió su diagnóstico de riesgo psicosocial en una ventaja competitiva real: cargos rediseñados con base en competencias claras, equipos más integrados y un clima laboral que hoy impulsa mejores relaciones y resultados, con líderes fortalecidos para sostenerlo en el tiempo. Esto es lo que logra nuestro servicio de Direccionamiento Psicosocial: convertir un informe en una transformación medible.
¿Quieres resultados como estos en tu empresa?
Casos de éxito de equipos que hemos intervenido
Jeimmy Gutiérrez
Directora Administrativa
"Conocí a Ale Empresas + Positivas en 2022, cuando inició con nosotros la aplicación de la batería de riesgo psicosocial. Ese fue el comienzo de una relación profesional que nos permitió conocer a una psicóloga profundamente comprometida con el bienestar integral de las organizaciones. Y cuando hablo de bienestar integral, me refiero a trabajar tanto con los colaboradores como con los líderes, entendiendo que ambos son fundamentales para construir una cultura..."
Jeimmy Gutiérrez
Directora Administrativa
Jessica Santiago Briñez
Gerente General
"Al aplicar la prueba de riesgo psicosocial, el equipo de Ale+, explicó los formatos de forma clara y sencilla, con un vocabulario adecuado para el personal a encuestar; sus observaciones y recomendaciones fueron tomadas en cuenta y se realizó un plan de trabajo ajustado a las necesidades de nuestra empresa, gracias a este proceso mejoró el ambiente laboral y se atendieron áreas que desconocíamos estaban afectando el desarrollo normal de nuestras actividades."
Jessica Santiago Briñez
Gerente General
Ana Milena Suarez Sanchez
Directora de Recursos Humanos
"¡Con toda confianza nos atrevemos a recomendar a Alejandra Alí, es una profesional ética y muy humana! ¡Siente pasión por lo que hace y se nota en todo su trabajo que su interés siempre es hacer las cosas tan bien y dejar una huella visible en las empresas en las que interviene! ¡Siempre está dispuesta a resolver cualquier inconveniente, para mí trabajar con Alejandra, fue, es y será sinónimo de tranquilidad porque sé que estoy en las mejores manos en lo a que su especialidad respecta!"
Ana Milena Suarez Sanchez
Directora de Recursos Humanos
